近年來，鎮(zhèn)安縣達仁鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)核心，聚焦殘疾人特殊需求，創(chuàng)新推出“紅黃綠”三色管理服務(wù)模式，以精準舉措、務(wù)實行動織密殘疾人保障網(wǎng)絡(luò)，走出了一條兼具溫度與實效的達仁特色殘疾人服務(wù)管理新路徑。

　　紅色引領(lǐng)強根基，凝聚發(fā)展新動能

　　紅色是組織保障的“定盤星”，為殘疾人服務(wù)工作筑牢根基。達仁鎮(zhèn)以鎮(zhèn)黨委為龍頭，構(gòu)建“1+8”組織體系，組建鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會與村(社區(qū))殘疾人協(xié)會，由鎮(zhèn)黨委委員、村“兩委”班子成員兼任負責(zé)人，讓黨組織力量貫穿服務(wù)全過程。針對有勞動能力的殘疾人，開展技能培訓(xùn)3場次、直播帶貨培訓(xùn)2場，惠及220余人次，以技能賦能點燃創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。同時精準摸排識別，分類落實保障措施，培育示范引領(lǐng)類殘疾人8名，其中殘疾人專委韓兵獲評全省殘疾人工作先進個人，以典型力量激勵更多殘疾人自力更生、奮勇爭先。

　　綠色帶動促增收，拓寬致富新路徑

　　綠色是增收致富的“活力源”，推動殘疾人從“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。依托鎮(zhèn)域“雙葉”經(jīng)濟優(yōu)勢，新建1200平方米“殘疾人之家”養(yǎng)蠶工廠，免費發(fā)放蠶種800余張，包銷蠶繭54萬元，直接帶動50戶殘疾人家庭戶均增收1萬余元。通過村集體經(jīng)濟搭建就業(yè)平臺，建成社區(qū)助殘就業(yè)工廠，吸納16名殘疾人穩(wěn)定就業(yè)，人均月收入達1300元。積極對接縣殘聯(lián)爭取資源，設(shè)立32個專兼職崗位，建成1個“助殘增收基地”，12名殘疾人參與茶葉加工，人均年增收8000余元，讓殘疾人在產(chǎn)業(yè)鏈上實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

　　黃色服務(wù)守底線，筑牢保障新屏障

　　黃色是兜底保障的“安全網(wǎng)”，為困難殘疾人撐起一片藍天。達仁鎮(zhèn)依據(jù)殘疾等級、家庭經(jīng)濟狀況等指標，建立殘疾人需求動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，將796名殘疾人納入管理，對429名重度殘疾人進行“標黃”重點關(guān)注。新建3層450平方米多功能托養(yǎng)大樓，整合日間照料、康復(fù)理療、文化娛樂等多元服務(wù)，打造商洛市首家偏遠社區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心，已開展5期托養(yǎng)服務(wù)惠及100余人次。組建由村“兩委”干部、醫(yī)療康復(fù)人員、家政服務(wù)者組成的“黃馬甲”志愿服務(wù)隊，結(jié)合主題黨日、新時代文明實踐等活動，開展各類志愿服務(wù)14次，聯(lián)動兒童志愿小隊、高校師生等力量開展暑期實踐服務(wù)6次，讓殘疾人感受到全方位、多元化的關(guān)懷與溫暖。

　　紅色引領(lǐng)強組織、綠色帶動促增收、黃色服務(wù)守底線，達仁鎮(zhèn)以“三色”協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建起覆蓋全面、響應(yīng)及時、保障有力的殘疾人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未來，達仁鎮(zhèn)將持續(xù)深化“三色”管理服務(wù)模式，用更精準的舉措、更暖心的服務(wù)，為殘疾人美好生活保駕護航，讓每一位殘疾人都能共享發(fā)展成果、綻放人生光彩。(通訊員 侯興華 陳洛)